博创中国 苏绣企业文化
博创是一种坦诚
现代社会,诚信原则无处不在,如果将其引伸到博创企业,是指博创对消费者的诚信,以及博创内部员工之间的诚信。“诚信”虽简单得只有两个字,但寓意极为深刻,我们认为她有着多种理解方式。
“诚信”可以并列的理解,即诚实而且讲信用。
“诚信”也可以逐字拆开,因果关系的理解。“诚”是诚实、坦率的意思,“信”是指获得对方的信任,博创认为“诚信”不应仅仅沦为了评价对方的工具,而更应该是一面自照镜,只有自身首先做到了诚实,因而获得了客户以及其他员工的充分信任和支持。
在博创整个社会活动中,每个员工都奉守“以诚为本”的理念,始终不渝的坚持“诚信从我做起”。
博创是一种凝聚
当我们正为国内创业热潮一浪高过一浪而欢呼鹊跃,当我们正因小老板数目的倍增而深感自豪的时候,却着实应该冷静下来思考一个问题,为什么愈来愈多的人加入创业的队伍,难到仅仅是众人事业心的陡然增强?
博创认为,另一个促使众人纷纷创业的重要原因,就源于目前中小企业普遍缺乏一种力量,即企业凝聚力!
博创是一个商业化的大家庭,但我们之间不仅仅是以利益为纽带,更多的是一种真挚的友谊。包括企业与员工,员工之间,企业与经销商之间,都力求想对方所想,急他人所急,每一个成员都时刻铭记一荣百荣,生死与共的道理,因而在许多危机时刻,甚至宁愿作出自我牺牲,也要保全亲密无间的友情。
我们坚信一句格言:凝聚产生力量,团结诞生兴旺!
博创是一种童真
儿童的创造力永远强于成人,这是不容置疑的事实。
博创要做的,就是创造领域的回归童真,童真不是天真,博创的创造是基于实际可行的创造,是突破条条框框的理论模式论,实现为社会、为企业、为经销商、为消费者真正带来利益的创新。
童真另一个表现形式,就是博创员工之间,博创与经销商之间,那一份难得可贵的两小无猜与彼此信任。
博创是一种自信
我们能做的更好!
我们的效率还能提高!
加油,我们有能力超越任何对手,即使目前没有,将来肯定能!
博创的自信不是盲目的自大,自信源于实力,自信来自基础,自信来源于对知识的不断补充和对事业的挚着追求,博创历来就是这么自信!
凡事须先扪心自问
不论是在生产、销售乃至售后服务的各个环节,还是平日员工的协同工作和沟通交流中,博创始终如一的坚持“扪心自问”原则,即换个角对,对调立场的思考问题:
如果我是顾客,我是否会满意?
如果对方是我的亲友,我是否还会这么做?
没有比劳动更光荣
我们步入了一个经济之上的年代,资本运作、不劳而获、坐享其成等所谓的“理念”、“先例”和“教导”充斥于耳,无时不刻,都试图对创业者灌输“我们同样也可以一夜暴富”的投机理念。我们觉得,如若没有了投机,一切将缺乏生机,博创并不完全排斥投机,但有一个至关前提,那就是不论何时,不论何事,都请不要侵害别人的利益。
博创团队热爱劳动,以劳动为豪,崇尚只有劳动最光荣的真理。
博创团队所赚的每一分钱都清清白白,每一滴利润都来得问心无愧,我们每一份骄人业绩,都来自于艰辛付出后的丰厚收获。
没有比实践更具说服力
没有文人所擅长的文字煽动,更不见商家所特有的夸张数据,没有对经营利润的失实描述,只有对初创者的肺腑忠言,一切尽在朴实无华中,博创只用事实说话,口碑宣传,用实践征服一切。
自我批评与改进,企业前进的动力源泉
如果按年龄来计算,博创还算是个孩子,在成长过程中,难免会给客户造成一定的不便,偶尔撒撒骄,一不留神还会犯犯小错,希望社会以及大众给予更多宽容的心,博创知错,改了,还是好孩子。
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